Giralda Procurador

A partir del 15/04/2020 se podrán presentar escritos y recibir ciertas notificaciones vía LexNet. El Consejo General del Poder Judicial acuerda: Mantener las actuaciones y servicios esenciales y la vigencia de los acuerdos y las medidas adoptadas en relación con ellos en las reuniones de la Comisión Permanente de los días 13, 14, 16, 18 (en sus dos sesiones), 20, 23, 25, 26, 28, 30 y 31 de marzo de 2020, y 2 y 8 de abril de 2020. En las actuaciones judiciales esenciales cabrá la presentación telemática de escritos y documentos, su registro, reparto y despacho de manera ordinaria, sin verse afectados por la suspensión e interrupción de términos y plazos procesales. En relación con las actuaciones y servicios no esenciales, podrán realizarse todas aquellas actuaciones procesales que no estén vinculadas a un término o plazo procesal, sujetos a la regla de la interrupción o suspensión establecida en la disposición adicional segunda del Real Decreto 463/2020, y que puedan

Ante la situación extraordinaria a causa de la expansión del COVID-19 y de la activación por parte del Gobierno de España del Estado de Alarma publicado en el  BOE de 14/03/2020  y de la adopción de las medidas aprobadas acordes a la situación del Consejo General del Poder Judicial; Giralda Procurador reduce todas las actividades que puedan poner en riesgo la salud nuestra, la de sus representados, abogados colaboradores y familiares de todos nosotros, pero no por ello dejaremos de prestar nuestro servicio, por lo que vamos a seguir en contacto durante esta crisis por los canales habituales: Móvil: 666 46 22 10 Correo-e: fgiralda@giraldaprocurador.com Durante esta fase de ralentización judicial nuestro horario será de 09:00 a 14:00 h. Queremos aprovechar para hacer un llamamiento a la responsabilidad individual para conseguir los beneficios colectivos perseguidos de seguridad y sanidad pública. Un saludo.

Decreto 228/2019, de 30 de agosto, por el que se fija el calendario laboral para el año 2020 en la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha. [2019/8292] El texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, establece en su artículo 37.2 que las Comunidades Autónomas, dentro del límite anual de catorce días festivos, podrán señalar aquellas fiestas que por tradición les sean propias, sustituyendo para ello las de ámbito nacional que se determinen reglamentariamente y, en todo caso, las que se trasladen al lunes. El artículo 45 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, declarado vigente por el Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, regula las fiestas laborales de ámbito nacional de carácter retribuido y no recuperable. Por su parte, el Real Decreto 384/1995, de 10 de marzo, transfier

Comienza abril y un año más he firmado el compromiso de 30 Días en Bici . ¿Por qué hago esto? Hay varios motivos. Uno de ellos es por ir dividiendo el año en pequeños retos u objetivos agradables como este de 30DEB, ir pensando en los regalos de cumpleaños de los seres queridos, ahorrar para comprarte un capricho, etc. Otro motivo es por compromiso social . ¿Habéis visto como están los océanos, mares y campo de plásticos? ¿qué me  decís de la contaminación del aire en las grandes ciudades? ¿hay alternativa a los combustibles fósiles? ¿qué pasa con la sequía? ¿y la escasez de alimentos o mejor dicho la mala distribución de éstos en el Planeta? Yo no soy un superhéroe, yo no puedo arreglarlo todo. Tú tampoco, pero todos los que estamos un poco comprometidos con esto podemos hacer algo para mejorarlo, como está haciendo Greta Thunberg , esa chica Sueca que tiene más valor que todos los políticos y dirigentes de las grandes empresas que dominan la economía mundial. Así que en a

Visto en el Juzgado: TRAMPA DE MONITORIO, no perdón, trampa de monitoreo.

Decreto 56/2018, de 4 de septiembre, por el que se fija el calendario laboral para el año 2019 en la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha . [2018/10416] El texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, establece en su artículo 37.2 que las Comunidades Autónomas, dentro del límite anual de catorce días festivos, podrán señalar aquellas fiestas que por tradición les sean propias, sustituyendo para ello las de ámbito nacional que se determinen reglamentariamente y, en todo caso, las que se trasladen al lunes. El artículo 45 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, declarado vigente por el Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, regula las fiestas laborales de ámbito nacional de carácter retribuido y no recuperable. Por su parte, el Real Decreto 384/1995, de 10 de marzo, transfiere a